Aconselhamento psicológico e psicoterapia, intervenção em incidentes críticos, EAP (Employee Assistance Program), processos de avaliação psicológica, identificação e encaminhamento de casos para outras valências da Comunidade. Ministração de ações de formação em contexto empresarial
Desde Abril de 2006
|
Psicóloga | Psicoterapeuta (Cédula Profissional Nº 3557)
|
Apoio psicológico e psicoterapia com crianças, adolescentes e adultos. Elaboração de avaliações psicológicas (Personalidade e Intelectual/Cognitiva), processos de orientação vocacional/profissional, despiste de dislexia, hiperatividade, demências e prontidão escolar.
|
Desde 2005
|
Formadora
|
Monitorização e coordenação de ações de formação em contexto educacional e comunitário como seja o caso da Formação Parental, Atividades de Enriquecimento Curricular e de Técnicos de Educação Infantil. Monitorização e coordenação de ações de formação em contexto empresarial, alusivas às temáticas de Liderança, Motivação, Gestão de Equipas, Gestão por competências, Coaching, Comunicação Assertiva, Gestão de Conflitos, Relacionamento Interpessoal, Inteligência Emocional, Gestão de Tempo, Gestão de Stress, Formação de Formadores e Práticas de Gestão de Recursos Humanos.
De 2003 a 2007
|
Técnica de Recursos Humanos na Makro Portugal
|
Recrutamento e Seleção; Monitorização e coordenação de ações de Formação; Análise e qualificação e de funções; Cooperação nas políticas de incentivos e motivacionais, Gestão da Estrutura e atualização dos organigramas da Companhia, Gestão Administrativa de Recursos Humanos; Elaboração de mapas de controlo, nomeadamente no que se refere a funções em exercício, rotação e orçamentos de pessoal, estágios para progressão profissional e tipologia de contratos; Colaboração na organização de eventos subjacentes à DRH.
|
|
|